المسلمات المحجبات هل هم مستهدفين باالعنصرية
العنصرية ضد المحجبات المسلمات تعد ظاهرة سلبية ومقلقة، حيث يتم استهداف هؤلاء النساء فقط بسبب ارتدائهن الحجاب. يعتقد بعض الأشخاص أن ارتداء الحجاب يمثل تهديداً للمجتمع، وهذا يؤدي إلى تجريمهم وحرمانهم من بعض الفرص وحتى العمل في بعض الوظائف، مما يؤثر على حياتهم بشكل سلبي. رفضت العديد من الشركات الهندية توظيف النساء المسلمات المحجبات لأن ذلك لا يتوافق معهم ووفقاً لتقرير خرج من صحيفة هندوسية
استطلعت الدراسة المتعلقة بالتشهير الديني والعرقي والإساءة إلى 254 حادثة تشهير وإساءة دينية وعرقية عبر الإنترنت (بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي) وخارجه (كما هو الحال في الأخبار أو التلفزيون أو المطبوعات أو شخصيًا)
استخدمت الدراسة بيانات تم التحقق منها من سجلات الإسلاموفوبيا في أستراليا، وهي خدمة يديرها المجتمع المدني تأسست في عام 2014 لتحليل 138 حادثة اعتداء جسدي و 109 حالات اعتداء عبر الإنترنت
تظهر الإحصائيات مدى الخطر
النساء المحجبات أو اللاتي لديهن أطفال معرضات للخطر ، لأنهن أسهل الأهداف للجناة الجبناء أضافت 85٪ منهن ارتدين الحجاب 48٪ بمفردهن و 15٪ مع أطفال و 12٪ مع نساء أخريات ما يقرب من ثلثي حوادث الاعتداء الجسدي (63٪) وقعت في الأماكن العامة وارتكبها رجال (74٪)ووجدت الدراسة أن السلوك التعسفي للمحجبات يعكس أيضًا عدم التسامح تجاه المسلمين وخاصة تجاه النساء اللاتي يعبرن عن إيمانهن بارتداء الحجاب
أن أكثيرة الأعتدائات قد تحصل في الفيسبوك
حدثت غالبية حالات الإساءة للإسلام عبر الإنترنت البالغ عددها 109
قال الباحثون الذين أرفقوا لقطات فيديو للانتهاكات ضد المسلمين عبر الإنترنت ، إن الأحزاب السياسية وزعماء اليمين المتطرف في أستراليا كان لهم دور فعال في خلق أجندة كراهية عبر الإنترنت أعاد إنتاجها مديرو وأتباع الجماعات اليمينية المتطرفة
المحجبات والعنصرية ضدهن تكثر في الهند
إليكم تقرير عن مدى خطورة العنصرية ضد المحجبات في الهند ، والموضوع ليس أقل عنصرية وأسوأ من ذلك في أستراليا أخبرت المنصة ، Wire (TheWire) ، بعض القصص: إن ممارسة الحجاب في الهند هي قصة الولاء
في العام الماضي أجريت مقابلة مع وفا، وهي امرأة مسلمة تبلغ من العمر 30 عامًا ، لوظيفة في شركة علاقات عامة وسارت الأمور على ما يرام بل كانت هناك تلميحات إلى أن الشركة قد تتصل بها لإجراء مقابلة ومع ذلك ، عندما كشفت أخيرًا أنها ترتدي الحجاب في العمل وأنها متدينة ، وجدت فرقة العمل أنها مسيئة وطلبت منها عدم العودة وإلا اعتقلوها هنا حالة يكون فيها الصمت أولاً ثم السؤال هل ستتمكن من حضور الحفلات؟ لم تنتظر المحققة الرد لتقول إنها لن تبدو جيدة للعمل ولم تسمع أي شيء منهم بعد ذلك
لماذا يحكم الناس هناك عليّ من ملابسي؟
لقد حدث هذا مرات عديدة حيث يتم الحكم على مظهري الخارجي أكثر مما هو داخلي إنه شعور سيء لأنني لا أحكم على مؤهلاتي ، ولكن على طريقة ملابسي
حقيقة أنني عضو في دين أقلية تجعلني أشعر بأنني مختلف عن أعضاء الديانات الأخرى الذين يرتدون رموزًا دينية مرئية على سبيل المثال ، يرتدي رجال السيخ عمائم وبعض النساء السيخ يرتدين ذلك أيضًا ترتدي الهندوسيات أيضًا التيلاك إذا رغبن في ذلك ، لكن لا يُطلب منهن إزالة رموزهن الدينية قبل الذهاب إلى العمل
تتشابه العديد من القصص في الهند مع قصة الولاء في مجتمع يحتوي على أكثر من 180 ديانة ، ومع ذلك يتمتع المسلمون بمكانة خاصة في المجتمع الهندي ، الذي يعلن أنه يحترم حقوق الإنسان الأساسية والحق في الاختلاف